Gisteren mocht ik een discussie over vernieuwing in de arbeidsmarkt voor zorg begeleiden. Een goed geselecteerde vertegenwoordiging van alle betrokkenen was bijeen gekomen in het provinciehuis in Arnhem. De lucht boven de Rijn was even grijs als het water. Veranderingen in het zorg-onderwijs worden met een vertraging van vijf tot tien jaar zichtbaar in de sector. Dat is wel traag als je naar de uitdagingen kijkt waarvoor de sector staat. De innovatiecurve moet dus stijler omhoog gaan. Radicale oplossingen zijn noodzakelijk. Daar was men het wel over eens. De invulling is minder eenvoudig. De...

Gisteren vond in Arnhem een ontbijtsessie plaats om arbeidsmarktvraagstukken in desector energie en milieutechnologie aan te pakken. Men voorziet een tekort aan goed geschoold personeel en het wegvallen van innovatiekracht. Als arbeidsplaatsen uit de regio wegvallen gaat de economie mee. De Provincie Gelderland wil graag de problemen voor zijn en vroeg onderwijs, bedrijfsleven en onderzoeksinstellingen samen na te gaan denken over mogelijke oplossingen. Vanwege het samenwerkingsaspect en het feit dat men inziet dat verschillende belangen bij elkaar gebracht moeten worden, kiest Provincie...