CREA

Leadershift

  • 21 april 2012

Wat heb ik nu, na ruim drie dagen CREA, geleerd over Leadershift? Dat een goede manager je het gekende met nieuwe ogen kan laten zien, zeer waardevol. En Leadershift gaat over de bereidheid om niet te willen weten. Een goede leider gaat mee op onderzoek in het onbekende. Daarmee is hij ook direct een onderdeel van de zoektocht. Wordt de vraag wie leidt en wie volgt niet meer zo relevant. Het is een gezamenlijk traject. Allemaal mooie gedachten die nog verder mogen bezinken. Ik kijk in ieder geval terug op een perfect congres. Ik neem veel nieuwe ervaringen mee. Heb prachtige technieken aangereikt...

Read more...

No mission impossible

  • 20 april 2012

Leadershift is een nieuwe manier van leidinggeven. Niet gebaseerd op dat wat we weten, dat leidt enkel tot gekende inzichten. Leadershift gaat over het sturinggeven aan het proces van de exploratie van het ‘niet weten’. Het is voor ons allemaal hier op CREA, sessieleiders en deelnemers een experiment. We zijn er nog niet. Contouren zijn zichtbaar, morgen worden de details hopelijk zichtbaar. Door de techniek van Mission Impossible hebben we in ieder geval ontdekt dat werkelijk niets onmogelijk is. Daarnaast heb ik vandaag genoten van de Powerpoint Karaoke gefaciliteerd door COCD-er Mark...

Read more...

Op zoek naar draken en demonen

  • 19 april 2012

Stel jezelf voor je bent op een schip ten tijde van Columbus. De zeekaarten waren nog niet volledig ingevuld. De cartograaf tekende draken en andere zeemonsters op de plekken die nog onontdekt waren. Zeelui wisten dan dat ze hier voor verrassingen konden komen te staan. Matteo Catullo en Tim Hurson, onze expeditieleiders in het programma 'Leadershift' op het creativiteitscongres CREA, daagde ons uit het roer om te gooien en direct af te stevenen op dergelijke onbekende gebieden. Ze deden dit wel met zachte hand. Tim hielp ons het begrip 'leiderschap' zeer constructief te fileren. Matteo...

Read more...

Proteus op CREA

  • 18 april 2012

Leadershift is mijn hoofdprogramma dit jaar op CREA. Het creativiteitscongres in Sestri Levante Italie. Ik zal hier een aantal blogs over schrijven om alvast iets van de sfeer en het materiaal over te brengen. De komende vier dagen ga ik de kracht van Proteus leren kennen. Hij is de zoon van Poseidon en is in staat de toekomst te voorspellen. Daarnaast kan hij (zoals alle Griekse goden) van gedaante veranderen om situaties te beïnvloeden. Allemaal prettige eigenschappen die een hedendaagse manager ook goed van pas kunnen komen. De programmaleiders zijn voor mij oude bekenden; Tim Hurson...

Read more...

CD & AI

  • 7 oktober 2011

Tijdens een training kwamen gisteren de twee lettercombinaties uit de titel weer eens ter sprake. Wat hebben Creatief Denken en Appreciative Inquiry met elkaar gemeen? Het is namelijk niet voor het eerst dat deze twee methoden elkaar kruisen. AI is voor mij een perfecte vorm van persoonlijke communicatie, coaching en probleemanalyse. CD is de ideale manier om het oplossend vermogen van mensen te versterken. Ze hebben beiden eigenlijk dezelfde moeder. Beide hebben geleerd dat het belangrijk is om open te staan voor informatie, uitstel van oordeel en kansen willen zien. Op CREA, het jaarlijks...

Read more...

Terugblik op CREA

  • 16 april 2011

Waar anders dan op het creativiteitscongres CREA kun je in een dag drie prachtige ervaringen opdoen met een impact waar je nog weken mee vooruit kunt? Op mijn laatste dag van mijn hoofdprogramma 'Look again' lieten de drie trainers zich nog eenmaal van hun allerbeste kant zien. Franca Leeson liet me een belangrijke gebeurtenis uit het verleden herbeleven en vertaalde het in gedichten. Matteo Catullo maakte van mij een ware archeoloog op zoek naar nieuwe schatten in mijn huidige leven. En tot slot liet Tim Hurson mij zelfs mijn verleden veranderen. Iets wat ik vooraf voor onmogelijk hield. Wederom...

Read more...

Look again

  • 15 april 2011

Eerlijk gezegd was ik best trots op mezelf toen ik als hoofdprogramma voor CREA koos voor 'Look again'. De eerste fase van het creatieve proces is niet mijn favoriete deel. Mijn geduld is niet altijd groot genoeg. Mijn fantasie neemt me al snel mee in mogelijke oplossingsrichtingen. Een aanvulling van mijn analytische vaardigheden kan zeker geen kwaad. Ik ben nu ruim over de helft en moet tot de constatering komen dat we tot nu toe eigenlijk alleen maar materiaal en technieken hebben gekregen vol van sensitiviteit. Geen theoretisch kader in de ochtend, artikelen lezen als huiswerk of nieuwe...

Read more...

Een goed begin is het halve werk

  • 14 april 2011

Deze week ben ik op CREA. Het creativiteitscongres in Sestri Levante, Italië. Naast workshops van allerlei aard, volg ik het programma 'Look again'. Hierin concentreren wij ons op de eerste fase van het creatieve proces; analyse van de situatie en het benoemen van de juiste startvraag. Hoewel we pas goed een halve dag op weg zijn heb ik al heel veel nieuwe inzichten gekregen en prachtige technieken geleerd om met groepen veel diepere observaties te maken over de probleemsituatie. Op 10 juni organiseert COCD 'Best of CREA'. Deelnemers zullen daar hun ervaringen uit Italië delen. Noteer de datum...

Read more...